Tugas Dan Tanggung Jawab Team Leader

Team Leader

1. Membuat schedule kegiatan atau jadwal kegiatan pekerjaan.
2. Memonitor atau memantau progress pekerjaan yang bawahannya
3. Bertanggung jawab dalam melaksanakan supervisi langsung dan tidak langsung kepada semua karyawan yang berada di bawah tanggung jawabnya, antara lain memberikan pelatihan kepada karyawan agar dapat mencapai tingkat batas minimum kemampuan yang diperlukan bagi teamnya dan dapat menerapkan sikap disiplin kepada karyawan sesuai dengan peraturan yang berlaku di perusahaan.
4. Bertanggung jawab dalam melaksanakan koordinasi dalam membina kerja sama team yang solid.
5. Bertanggung jawab dalam mencapai suatu target pekerjaan yang telah ditetapkan dan sesuai dengan aturan.
6. Mengkoordinir seluruh aktifitas Tim dalam mengelola seluruh kegiatan  baik dilapangan maupun dikantor.
7. Bertanggung jawab terhadap Pemberi Pekerjaan yang berkaitan terhadap kegiatan tim pelaksana pekerjaan.
8. Membimbing dan Mengarahkan anggota team dalam mempersiapkan semua laporan yang diperlukan.
9. Melakukan pengecekan hasil pekerjaan yang telah dilaksanakan.
10. Melaksanakan presentasi dengan teamnya atas pekerjaan sebagai bentuk pelaporan tanggung jawabnya secara berkala.

Tanggung jawab Team Leader sangat bervariasi, tetapi biasanya mencakup beberapa tanggung jawab untuk membangun tim dan memastikan kerja sama team. 

Visi dan Misi diperusahaan Baru

Ketika anda diterima bekerja sebagai supervisor di suatu perusahaan
Anda pasti di tanya Apa Visi dan Misi kamu ?

Menentukan Visi dan Misi memang sangat tergantung dimana kita bekerja, jenis perusahaan, bergerak di bidang apa dan dibagian apa kita bekerja

Berikut satu contoh Visi dan Misi untuk jenis pekerjaan
Supervisor yang bekerja diperusaan Industri Retail, Customer Product/FMCG
Bertugas memimpin team SPG/Merchandiser dan event store


Visi Team

Mejadi team yang solid dalam bekerja sama untuk mencapai target

yang di berikan oleh perusahaan

Misi Team

1. Meningkatkan efektivitas kerja dengan menyajikan laporan yang sistematis, responsif, cepat, akurat dan bisa di andalkan
2. Menjadikan team sebagai acuan pelaksanaan kepatuhan dan tata kelola penyajian data dan reporting

3. Meningkatkan kemampuan kerja secara individu maupun team
4. Menciptakan kondisi kerja yang baik dan nyaman

—Tujuan  Utama

1. Berusaha secara maksimal mencapai target penjualan
2. Mempertahankan Avibility produk on store, minimal retour dan zero vacant outlet
3. Tertib laporan (laporan kerja, absensi, payrol, dll)
4. —Sukses di setiap penugasan event store
5. Disiplin dan bertanggung jawab dalam bekerja

Tugas & Tanggung Jawab Supervisor

Sebenarnya apa sih tugas kerja dan tanggung jawab seorang supervisor itu ?

Tugas supervisor berbeda beda disetiap perusahaan maupun instansi yang mempekerjakannya

Namun secara umum supervisor mempunyai tugas utama yaitu memonitoring jalannya team atau kelompok kerja agar berjalan lancar dan terkendali

Supervisor harus bertanggung jawab dalam memastikan semua pekerjaan dilaksanakan dengan baik sehingga semua proses kerja berjalan lancar

Seperti monitoring penjualan, pengawasah bawahan, melakukan instruksi kerja

Serta mampu menjalin kerja sama dengan atasan  atau dengan bawahannya agar tidak terjadi konflik

Supervisor dapat dibagi dalam beberapa tugas sesuai bakat dan pengalamannya sebagai contoh supervisor produksi, marketing, management dan sebagainya.

Berikut adalah bebarapa tugas kerja seorang supervisor secara umum

1. Menyampaikan kebijakan yang disampaikan oleh jabatan di atasnya kepada seluruh bawahan dan groupnya
2. Mengatur kelompok kerja team
3. Memberikan tugas team dibawahnya
4. Melaksanakan tugas, proyek, dan pekerjaan secara langsung
5. Memberikan training pada bawahannya
6. Memimpin dan memotivasi team
7. Menegakkan aturan dan disiplin yang telah di tentukan oleh perusahaan
8. Memecahkan masalah sehari hari
9. Membuat rencana jangka pendek untuk tugas yang telah ditetapkan oleh atasannya.
10. Mengontrol dan mengevaluasi kinerja bawahan
11. Memberikan info pada manajemen mengenai kondisi bawahan, atau menjadi perantara antara pekerja dengan manajemen.

Supervisor dituntut memiliki jiwa pemimpin, leader, mampu memimpin dan membina karyawan di bawahnya, problem solver.

Disini pentingnya sebuah perusahaan, instansi maupun organisasi memiliki seorang supervisor.

Lewat supervisor inilah visi dan misi perusahaan diharapkan dapat tercapai. 

Seorang supervisor harus memiliki kriteria pemimpin yang baik dan adil, hal ini dikarenakan vitalnya peran supervisor dalam kesuksesan perusahaan.

Tugas supervisor dan tanggung jawabnya memang penting untuk perusahaan, namun secara garis besar supervisor dapat kita bagi menjadi 5 tanggung jawab yang besar yaitu.

Secara garis besar supervisor dapat kita bagi menjadi 5 tanggung jawab

1. Planning

Merencanakan kegiatan yang menjadi tugasnya

2. Organizing

Mengkordinasikan kegiatan dan tugas agar berjalan lancar

3. Staffing

Memastikan setiap orang yang terlibat pada tugas dan pekerjaan tersebut.

4. Directing

Mengarahkan bagaimana agar tugas dan pekerjaan tersebut dapat berjalan lancar.

5. Controlling

Melakukan kontrol terhadap kegiatan dalam grup serta pekerjaan yang dilakukan oleh grup tersebut.

Tugas dan tanggung jawab supervisor memang sangat luas seperti halnya tugas HRD, pada intinya adalah bagaimana ia memastikan bahwa semua pekerjaan dapat dilakukan dengan baik.  Supervisor juga dituntut dapat memberikan motivasi kepada karyawan atau bawahannya agar kembali semangat bekerja serta di jalur yang benar dalam melakukan pekerjaan.

Lowongan UberJek

Persyarataan :

• Fotocopy KTP
• Fotocopy SIM C
• Fotocopy STNK
• Materai Rp. 6000
• Uang Rp. 100.000 (saldoa awal) *dikembalikan apabila gagal test.
• Mengisi & menandatangani FORMULIR PENDAFTARAN

Seleksi Operasional:

• Test Kelayakan Motor
• Test Pengetahuan Lalu Lintas
• Test Bau Ketiak atau bau badan

Pendaftaran :

Pendaftaran dimulai : Senin, 26 Oktober 2015 
Waktu Pendaftaran : Senin s.d Jumat, Jam 09.00 - 16.00

Alamat Pendaftaran :

Kantor UBERJEK 
PT Uberjek Trans Indonesia 
Graha Inkud, Lantai 6 
Jl. Warung Buncit Raya No. 18-20, Pejaten 
Jakarta Selatan 12510 

Budidaya Semut Jepang

Copas from www.semut-jepang.com

Ternak atau perawatan semut jepang yang sangat simple atau mudah sekali sehingga bisa dilakukan dengan hal - hal lain.

Awalnya kita harus menyiapkan beberapa hal yang harus dipenuhi sebelum melakukan proses ternak, tetapi setiap pembelian Penulis selalu memberi paket siap ternak jadi Pembeli tidak harus buru - buru membeli bahan - bahan yang diperlukan ketika telah memiliki bibit Semut Jepang, oke lebih lengkapnya dibawah ini :

1.    Bibit indukkan Semut Jepang. (bisa diperoleh pada Penulis).
2.    Toples Plastik atau kaca dengan lubang udara (untuk udara bagi semut agar tidak kedap udara).
3.    Kapas Sterill (Bentuknya Bulat biasanya, dan bukan Kapas Kosmetik yang kotak).
4.    Ragi Tape yang biasanya untuk Fermentasi Tape sebagai pakan Semut Jepang.

Harga dari Bahan
Untuk harga Indukan Semut Jepang per-ekor 1000 rupiah (bisa diperoleh pada Penulis).
Untuk harga Ragi Tape per-bungkus 7500 rupiah (bisa diperoleh pada Penulis).
Untuk harga Kapas Sterill per-bungkus 12.500 rupiah (bisa diperoleh pada Penulis).

Sekarang kita masuk pada langkah - langkah yang dilakukan dalam berternak Semut Jepang tentunya setelah kita memiliki bahan - bahan yang harus dipersiapkan sebelumnya :

1. Anda harus menyiapkan bibit semut jepang, setidaknya 30 ekor (lebih banyak tentunya lebih bagus, karena perkembangbiakannya akan lebih cepat/lebih banyak)

2. Anda harus menyediakan tempat (toples atau baskom) yang tertutup tapi diberi lubang kecil untuk udara atau anda dapat gunakan Kassa Steril sebagai penutup toples/ wadah sehingga terhindar dari debu.

3. Sediakan ragi tape (ragi yang biasa digunakan untuk pembuatan/fermentasi tape, dapat anda cari ditoko kue atau pasar)

4. Sediakan tempat yang memiliki suhu sedang kurang lebih 30 derajat, Jauhkan dari sinar Matahari dianjurkan tempat yang ada sirkulasi udara dan lembab tetapi juga jauh dari jangkauan semut merah.

5. Sediakan kapas seperlunya sesuai tempat/toples/baskom yang digunakan (kapas tempat untuk semut berkembang biak).

6. Point 1, 3 dan 5 masukkan semua ke dalam toples/baskom yang disediakan.

Selain itu ada juga beberapa hal yang harus diperhatikan dalam berternak Semut Jepang.

1. Tempat untuk menampung semut tidak boleh basah atau terkena air. Dan tidak dapat dijangkau oleh gerombolan Semut Merah bisa sekelilingnya diberi kapur pengusir Semut/serangga pemangsa lain.
2. Kapas yg digunakan adalah kapas steril / kapas bayi yg tidak mengandung unsur dari bahan kimia. 
3. Cara pemberian makan semut adalah selama 3 hari cukup diberi 1 butir ragi tape (tergantung banyaknya kapasitas semut , misal: semut kurang dari 200 ekor dalam satu toples).
1 Butir untuk konsumsi 50-200 ekor semut selama 3 hari.
4. Semut yg berada didalam toples/baskom jangan sampai terkena cahaya matahari karena semut tersebut sensitif apabila terkena suhu panas dari cahaya matahari, dia akan menjadi agresif dengan mencari jalan keluar dari wadah dan mati bila dibiarkan terlalu lama.

Untuk Prospek Bisnis Semut Jepang ini masih sangat menjanjikan bahkan Penulis sampai menyebarkan Program Reseller dan Dropshipper untuk meningkatkan daya beli konsumen.

Dan disini akan Penulis jelaskan dua model Prospek Bisnis kerja sama yang Penulis tawarkan.

1. Reseller (Penjualan kembali)

Pada program ini penulis memperkenankan untuk user/ pembaca untuk menjual kembali tentunya dengan harga khusus dan harga jual yang lebih mahal daripada yang Penulis jual. User/pembaca disini diperkenankan untuk menjual kembali ke teman - teman , saudara , tetangga , atau siapapun itu yang membutuhkan Semut Jepang ini. Tetapi Semut Jepang ini akan dikirim atas nama Penulis kepada anda atau anda datang kerumah Penulis untuk mengambil stok Semut Jepang ayang akan anda jual.

Keuntungan : Barang lebih murah dan dapat di chek langsung. Bisa mencakup area penjualan lebih luas.

Kerugian : Waktu yang tidak efisien karena harus menemui Penjual.

2. Dropshipper (Penjualan atas nama penjual pihak kedua kepada pihak ketiga yang bertindak sebagai pembeli)

Pada program ini penulis memperkenankan untuk user/ pembaca untuk menjual kembali tentunya dengan harga custom dari anda, terserah anda mau pasang harga berapa karena itu terserah anda tetapi tetap harus lebih mahal dari Penulis untuk meraup keuntungan. Disini berbeda dengan Reseller karena pengiriman semua ditanggung oleh Penulis dan dikirim ke Customer atas nama anda, yang dilakukan oleh anda hanya memasarkan ulang dengan harga anda dan kemudian mengkabari saya untuk pengiriman ke Customer sesuai harga dan ongkir yang ditentukan oleh Penulis.